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【任職要求】 1.年齡25-35歲，要求大專及以上學歷，商業管理、市場營銷等相關專業優先； 2.具備零售、大健康或相關行業的門店管理經驗，要求1-2年以上工作經驗； 3.具備高度的責任感和職業道德，能夠以身作則； 4.能夠承受工作壓力，適應靈活的工作時間； 5.有團隊管理經驗，能夠有效領導員工。 【崗位職責】 1.具備出色的領導力，能夠激勵團隊，提升工作效率； 2.善于溝通，能夠處理員工和客戶的問題； 3.熟悉門店運營流程，包括庫存、銷售、客戶服務等； 4.能夠制定并執行銷售策略，提升業績； 5.具備優秀的客戶服務意識，能夠處理客戶投訴，提升滿意度； 6.能夠快速應對突發事件，具備較強的應變能力； 7.能夠與總部、供應商及其他部門有效溝通，能夠維護合作關系； 8.具備市場敏銳度，能夠根據市場變化調整策略，有創新意識，能夠提出改進建議。 【薪資待遇】 無責3000+30%門店股權 / 無責5000+門店銷售提成 兩種薪資待遇模式可選擇 【工作時間】 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，午休2小時。周日單休，節假日正常休假。 【崗位福利】 1.五險、提供住宿及帶薪年假； 2.節假日福利、生日福利、團建聚餐、平時有各種零食及不定期下午茶。