【主要職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)接聽客戶來電,全面貼切、耐心細(xì)致地回答客戶提出的各種咨詢問題,幫助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
2、 負(fù)責(zé)受理客戶投訴,準(zhǔn)確詳細(xì)地記錄投訴事件,并按相應(yīng)流程處理;
3、 負(fù)責(zé)做好工作日志,及時反饋信息的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作(如:在線工作、協(xié)助梳理派發(fā)工單、開具結(jié)清證明、外
【薪酬待遇與福利】
1、 優(yōu)厚的薪酬待遇:
社招工資: 試用期---5000元,試用期為2個月;
轉(zhuǎn)正期---綜合薪資5500-6500元左右。
2、 公司設(shè)有內(nèi)部食堂,為員工免費(fèi)提供午餐(疫情期間現(xiàn)中午在工位就餐)
3、 完善的福利保障:各項(xiàng)福利共計(jì)年約5000元左右;
4、五險一金、節(jié)日福利、過節(jié)費(fèi)、勞保福利、年終獎、年度體檢等健全的福利體系。
5、不定期組織各類活動,如:知識競賽、運(yùn)動會、戶外拓展、生日會、健步走、聚餐、郊游等文體活動;豐富的員工文化業(yè)余活動。
6、工作環(huán)境優(yōu)雅、舒適、為員工提供人性化的工作場所。
7、工作時間:周一、周四8:20-18:30其余時間為8:20-17:30。每周工作5天,8小時工作制無夜班,如節(jié)假日上班均有安排輪休或加班補(bǔ)貼。(具體時間以排班而定)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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