職位描述
招聘員工關系人事培訓
必須有人事相關工作經驗，無人事經驗勿擾!
崗位職責:
1.執行公司的招聘計劃，確保招聘流程的順利進行。
2.負責篩選簡歷、安排面試，評估候選人的能力和適應性。
3.建立和維護員工檔案，確保員工信息的準確性和完整性。
4.協助組織員工培訓和發展活動。
5.解答員工關于人事政策和福利的疑問。
6.行政基礎工作（辦公用品、員工寢室、員工餐等工作事宜）
任職要求:
1.大專及以上學歷，人力資源或相關專業優先。
2.至少2年人事行政工作經驗，熟悉招聘、面試
3.有較強的親和力及溝通協調能力
3500-4000元/月，月休4天，提供食宿，其他員工福利
崗位職責:
1.執行公司的招聘計劃，確保招聘流程的順利進行。
2.負責篩選簡歷、安排面試，評估候選人的能力和適應性。
3.建立和維護員工檔案，確保員工信息的準確性和完整性。
4.協助組織員工培訓和發展活動。
5.解答員工關于人事政策和福利的疑問。
6.行政基礎工作（辦公用品、員工寢室、員工餐等工作事宜）
任職要求:
1.大專及以上學歷，人力資源或相關專業優先。
2.至少2年人事行政工作經驗，熟悉招聘、面試
3.有較強的親和力及溝通協調能力
3500-4000元/月，月休4天，提供食宿，其他員工福利
工作地點
焱福溫泉酒店人事行政部
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職位發布者
王杉/人事經理
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吉林省焱福酒店管理有限公司吉林省焱福酒店管理有限公司企業簡介：焱福溫泉酒店，位于吉林省長春市綠園區西環城路8777號（西環城路與新月路交匯），緊鄰雁鳴湖西畔。酒店占地面積50000平方米，是集大型商務宴會(婚宴)、溫泉洗浴、藥浴藥膳康養中心、大型娛樂舞廳、特色自助餐飲、主題客房六位一體的商業娛樂綜合體，是長春西部最具規模的地標性商業酒店。
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