職位描述
社會保險廠內食堂恒溫車間兩班倒做六休一月結日結組裝工檢驗員包裝工
崗位職責：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
任職資格：
1、18周歲以上，初中以上學歷；
2、1年以上生產制造型企業工作經驗；
3、有普工、操作工、質檢經驗者優先考慮；
4、吃苦耐勞，有責任心。
原標題：《普工包食宿恒溫車間管理松》
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
任職資格：
1、18周歲以上，初中以上學歷；
2、1年以上生產制造型企業工作經驗；
3、有普工、操作工、質檢經驗者優先考慮；
4、吃苦耐勞，有責任心。
原標題：《普工包食宿恒溫車間管理松》
工作地點
麗智電子(南通)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 麗智電子（南通）有限公司
- 公司地址: 金川路與文山路交叉口北160米麗智電子(南通)有限公司(東門)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
許先生/經理
昨日活躍立即溝通
南通優樂人力資源服務有限公司南通市優樂人力資源服務有限公司，致力于成為長三角地區最有價值最有實力的人力資源公司，我們旨在幫助客戶更加善用勞務派遣，從而獲得人力資源公司經營上的成功。優樂公司經過不懈的努力，已經形成了流動有序、操作規范、講究效率、誠信專業、以市場需求為導向的人力資源服務體系。公司堅持“人力資源為企業第一資源”的經營理念，通過建立嚴格的招聘培訓體系，打造集培訓、服務和管理于一體、高度信息化的人力資源服務平臺。本公司將根據客戶公司的行業情況、企業特點及需求，結合相關法律規定、目前市場行情和以往經驗，以專業化的工作流程為您提供人力資源管理的企業規劃方案。
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