一、職務(wù)概述 :
1、負(fù)責(zé)篩選簡歷,招聘、面試
2、負(fù)責(zé)前臺及行政工作。
3、員工入職、離職、勞動合同簽訂
4、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理及新人試用期跟蹤考核,晉升等
5、合同資料的整理,裝訂及保管
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常任務(wù)兼任
二、任職資格 :
學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷
專業(yè): 人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管道等相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗(yàn):
一年以上人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
四:能力素質(zhì):
具備良好的溝通能力、文字表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力
五、業(yè)務(wù)了解范圍 :
熟悉勞動法、合同法、地方性法規(guī)和人才政策、社會保險(xiǎn)等方面的知識。
六、專業(yè)知識 :
企業(yè)人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬核算、員工關(guān)系管理等方面。
八、行政工作
行政工作比較簡單,一些日常行政工作
工作時(shí)間:
早九晚六,周末雙休。
9:00-12:00,午休1.5小時(shí),13:30-18:00
工作地點(diǎn):
成都市武侯區(qū)倪家橋7號