人事行政助理:
1,招聘與入職管理:
協助發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試;
辦理新員工入職手續,收集和整理相關資料;
2,員工檔案與信息管理:
負責員工檔案的建立,維護和管理;
及時更新員工的跟人信息和工作變動情況;
3,培訓與發展支持:
協助組織和安排員工培訓活動;跟進培訓效果的反饋和評估;
4,績效管理協助:
協助準備績效評估的相關資料;統計和整理績效數據;
5,行政事務處理:
負責文件的整理收發,登記歸檔和保管;起草和編輯日常行政文件和通知;
6,會議與活動組織:
協助安排會議,準備會議資料,記錄會議內容;
參與公司活動的策劃和最終工作;
7,員工福利管理:
辦理員工的福利手續,如社保,禮品等;了解員工對福利的需要和反饋;
8,辦公室管理:
維護辦公室環境的整潔和設備的整車運行,負責辦公用品的采購和發放;
9,其它工作:
完成領導交辦的其他臨時性工作;協助出來員工關系和內部溝通事務。