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本崗位基于短視頻和直播團隊有組建和產出經驗的管理人員，無相關經驗勿擾。

1. 負責指定新媒體平臺（抖音、視頻號、公眾號、小紅書、微博等）策劃。運營為主；建設方案，賬號運營，包括不限于創意，內容投放、內容分發、社群運營，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施；

2. 深度了解娛樂、文體、教培行業目前行業端短視頻以及直播的發展動向和內容生態，具備較深的營銷策劃能力，能夠結合本行業的特性用貼近用戶的方式，通過內容與用戶進行溝通，篩選潛在用戶，完成行前營銷–留資-轉換。

3. 熟悉各大新媒體平臺規則，負責社群運營.短視頻.信息流等新媒體運營團隊搭建，拓展增量用戶及挖掘現有用戶的價值；

4. 參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣，負責年度/季度/月度/運營目標，管理團隊整體工作進度。

任職要求：1.35歲左右，本科及以上學歷，至少3年以上新媒體工作經驗，至少1年以上新媒體管理經驗；

2. 新媒體的策劃及運營為主；有過抖音視頻號、小紅書等平臺的運營等經驗，有新媒體/自媒體從0-1搭建的成功案例，具備內容到結果的閉環轉換能力

3. 熟悉主流新媒體渠道，至少在一個渠道有過長期運營的經驗，能理解娛樂、文體、教培行業用戶需求，調動消費者情緒，能獨立發起傳播項目；

4.文筆好、網感好、會用不同新媒體平臺的語言說話；對互聯網趨勢、事件熱點有敏銳觸覺，關注社會新聞走向，有貼合熱點主動策劃能力。