崗位職責:1.提供出色的客戶服務體驗,熟練地解答顧客咨詢,處理顧客投訴,完成物品租借,失物招領,促銷活動兌換,停車券換領等;
2.熟悉商場會員計劃機制及活動,熟悉會員系統操作,主動推薦會員計劃,解答會員相關的提問,負責會員注冊,會員積分,積分兌換等相關工作;
3.完成OCR系統維護,每日需進行自查、復核及錯誤修正和上報;
4. 積極收集并跟進處置客訴反饋意見,對客訴進行記錄及匯總;
5.按要求完成每日巡場工作,對于所發現的問題進行即時上報;
6.負責持續更新場內租戶的聯系方式及積分小票模板,并與租戶保持良好的溝通關系;
7.按要求對新開店鋪完成信息采集工作;
8.各類文件及報告的編撰,整理,更進,以及歸檔;
9. 負責跟進合同和付款流程;
10.編制部門各班次的人員排班,考勤錄入;
11. 協助VIP團隊對會員消費情況進行梳理,整理高凈值會員名單,更新高凈值會員畫像并建立聯系;
12.配合VIP團隊完成各項VIP會員邀約及活動; ? 協助部門同事處理日常行政工作;
13.完成上級安排的其他工作任務。
任職資格:1.有高端服務業VIP對客服務或高端酒店行政酒廊經驗者優先;
2.擁有較強的溝通能力及技巧,善于應對各類客訴;
3.以服務結果為導向,擅長提供并創造超預期的服務;
4.態度積極、有責任心、邏輯思維縝密,有創新精神;
5. 執行能力強,工作細致嚴謹及高效;
6. 善于內外部溝通協調、團隊合作能力強;
7. 專科學歷,專業不限;
8.熟練運用辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
9.良好的英文書寫能力,英語CET 4-6;
10.接受做一休一,早10到晚10
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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