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更新于 3月28日

產(chǎn)品技術(shù)工程師-無線&核心網(wǎng)(北京)

1.3-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

核心網(wǎng)
承擔(dān)無線&核心網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)工程交付TE職責(zé),從事產(chǎn)品的維護、工程項目交付。作為工程師支撐項目交付,負責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題:
1)承擔(dān)無線GSM-R、LTE-M、5G-R等產(chǎn)品技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護職責(zé),從事上述產(chǎn)品維護和故障分析,支撐產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)性能;
2)承擔(dān)無線&核心網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)工程項目交付職責(zé),從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)的評估、分析、規(guī)劃設(shè)計、報告輸出、遠程交付等工作,支撐專業(yè)服務(wù)項目交付;
3)承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé),從事上述產(chǎn)品單技能導(dǎo)入,進行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫作和評審,通過培訓(xùn)、現(xiàn)場支持等方式對其他技術(shù)支持工程師ASP/CSP))傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識;
4)從技術(shù)服務(wù)角度參與新服務(wù)產(chǎn)品開發(fā),提升產(chǎn)品的可交付性、可維護性;
5)智能運維類:支持運維咨詢的調(diào)研,一線項目的運維管理方案流程設(shè)計、基本運維方案的輸出和評審,負責(zé)交付中國區(qū)運維項目,保障運維項目的客戶滿意度;
1.專業(yè)要求:專科及以上學(xué)歷,通信、計算機、光電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:3年以上售后交付、維護、運維等經(jīng)驗;
3.技能要求:
(1)熟練掌握GSM-R、LTE-M、5G-R等相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)和原理
(2)具備鐵路/地鐵/試驗室無線&核心網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)交付與維護經(jīng)驗,熟悉項目實施的操作流程,有中大型項目交付經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)具有較強的溝通表達能力、較強的服務(wù)意識,責(zé)任心強,勞動態(tài)度積極端正;
4、 具有較強的溝通表達能力、較強的服務(wù)意識,責(zé)任心強,勞動態(tài)度積極端正,和較好的學(xué)習(xí)能力。

工作地点

兆泰國際中心

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

王女士/HR

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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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