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數(shù)據(jù)管理初中級助理

1.1-2.1萬
  • 上海青浦區(qū)
  • 经验不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

數(shù)通云核/存儲數(shù)據(jù)治理無線數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé):
1、結(jié)合ICT領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識,完成領(lǐng)域AI數(shù)據(jù)訓(xùn)練集、AI數(shù)據(jù)評測集等數(shù)據(jù)尋源、生產(chǎn)和管理,高效完成服務(wù)領(lǐng)域模型訓(xùn)練和評測數(shù)據(jù)交付;
2、支撐AI數(shù)據(jù)資產(chǎn)團(tuán)隊相關(guān)工作,包括但不限于AI數(shù)據(jù)入湖需求跟蹤閉環(huán)、維護(hù)AI數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、AI數(shù)據(jù)消費(fèi)問題解答、AI數(shù)據(jù)質(zhì)量看板的運(yùn)營。
人員資格要求:學(xué)歷:本科以上;
1、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動力,服務(wù)熱情,有較強(qiáng)的主動性,可以與利益相關(guān)人有效溝通,保證責(zé)任結(jié)果達(dá)成。
2、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)定性強(qiáng)
3、團(tuán)隊合作性好,能夠形成良好的配合,積極向上愿意學(xué)習(xí)新事務(wù)。
4、較好風(fēng)險管控意識,協(xié)助項目經(jīng)理識別并管控風(fēng)險。
人員技能要求:
1、有AI數(shù)據(jù)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉無線、數(shù)通、云核、存儲、計算等至少一類產(chǎn)品領(lǐng)域知識,具備相關(guān)交付和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練使用office工具
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工作地点

華為練秋湖研發(fā)中心-A區(qū)(東1門)

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

龍女士/HR

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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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