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更新于 1月15日

fae技術(shù)支持工程師

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

C++C語(yǔ)言
崗位要求:
1.兩年以上人工智能相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握 C++、Python等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
3.熟練使用不少于一種主流深度學(xué)習(xí)框架,例如:TensorFlow、Pytorch、Caffe等;
4.具備良好的溝通與協(xié)助能力。
主要能力:
1. 良好的溝通與協(xié)作能力:
2. 提供售前技術(shù)咨詢,解決客戶技術(shù)疑問(wèn),收集客戶的業(yè)務(wù)需求。
3. 具有昇騰開(kāi)發(fā)支持的能力:
4. 支撐昇騰合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)遷移,包括協(xié)助環(huán)境搭建、問(wèn)題定位、業(yè)務(wù)流程分代碼分析等。
5. 具有對(duì)客戶及合作伙伴進(jìn)行賦能培訓(xùn)的能力:
6. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶及昇騰合作伙伴的產(chǎn)品與解決方案進(jìn)行賦能培訓(xùn)。
7. 具有生態(tài)拓展的能力:
9. 支持生態(tài)發(fā)展,與客戶及昇騰合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流,推廣行業(yè)典型AI應(yīng)用的部署
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生,工作經(jīng)驗(yàn)為軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試或系統(tǒng)集成,IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),云計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)專業(yè),熟悉掌握C/C++/Java/Python/Go/匯編等編程語(yǔ)言中的一種或多種,有較好的編程基礎(chǔ);
3、了解linux操作系統(tǒng)基本原理,熟悉linux操作系統(tǒng)的操作和問(wèn)題定位。
4、參與過(guò)linux底層軟件開(kāi)發(fā)或大型軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,具備軟件代碼編譯/GDB調(diào)試/定位分析的基本能力;
5、熟悉解決方案的一種或多種,具備虛擬化、數(shù)據(jù)庫(kù)、大數(shù)據(jù)、分布式存儲(chǔ)等相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和技術(shù)求知欲,敢于突破和挑戰(zhàn);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有激情,工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

濱綠大廈-

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

呂女士/高級(jí)招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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