職位描述
工作內容：
1、負責各部門新員工培養(yǎng)、能力提升，數(shù)字化學習體系建設、數(shù)字化學習氛圍營造及宣傳；負責數(shù)據(jù)管理、維護、課程上線和接口支撐工作；
2、負責人力資源勞資管理，數(shù)據(jù)分析，度量匯報材料寫作；
3、支撐部門任職資格、可信的認證和運營；組織面向各類人群的賦能培訓，包含報名宣傳、交付組織、進度跟蹤、質量評估等；
4、團隊內的例行工作支撐，BG文化價值觀工作落地，包括但不限于宣傳稿件整理、日常文體活動、員工關懷類活動策劃及實施；
任職資格：
1、有3年以上相關工作經驗，能熟練使用Excel函數(shù)和工具進行復雜的數(shù)據(jù)處理，并熟練使用PPT完成匯報材料的整理輸出；有較好的文案功底和圖片設計能力；
2、思路清晰，工作細致，對數(shù)據(jù)比較敏感；有很強的團隊合作意識和協(xié)調能力，工作積極主動、性格溫和有耐心，有較好的服務意識。
1、負責各部門新員工培養(yǎng)、能力提升，數(shù)字化學習體系建設、數(shù)字化學習氛圍營造及宣傳；負責數(shù)據(jù)管理、維護、課程上線和接口支撐工作；
2、負責人力資源勞資管理，數(shù)據(jù)分析，度量匯報材料寫作；
3、支撐部門任職資格、可信的認證和運營；組織面向各類人群的賦能培訓，包含報名宣傳、交付組織、進度跟蹤、質量評估等；
4、團隊內的例行工作支撐，BG文化價值觀工作落地，包括但不限于宣傳稿件整理、日常文體活動、員工關懷類活動策劃及實施；
任職資格：
1、有3年以上相關工作經驗，能熟練使用Excel函數(shù)和工具進行復雜的數(shù)據(jù)處理，并熟練使用PPT完成匯報材料的整理輸出；有較好的文案功底和圖片設計能力；
2、思路清晰，工作細致，對數(shù)據(jù)比較敏感；有很強的團隊合作意識和協(xié)調能力，工作積極主動、性格溫和有耐心，有較好的服務意識。
工作地點
華為溪流背坡村F區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
洪楚天/人事經理
當前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**：在人力資源管理技術和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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