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更新于 3月31日

web前端開(kāi)發(fā)工程師

1.5-3萬(wàn)·15薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 经验不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

大屏/可視化項(xiàng)目GIS/地圖項(xiàng)目直播視頻項(xiàng)目JavaScriptHTML5TypeScriptVueAngularNode.js
崗位內(nèi)容:
1. 獨(dú)自或協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)前端網(wǎng)站和應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
2. 使用HTML、CSS、JavaScript及其框架構(gòu)建完整的網(wǎng)站、頁(yè)面和應(yīng)用程序。
3. 修改現(xiàn)有網(wǎng)站和應(yīng)用程序,以滿足用戶需求和最佳實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。
4. 優(yōu)化頁(yè)面性能、跨瀏覽器兼容性和可訪問(wèn)性。

任職要求:
1. 熟練掌握HTML、CSS、JavaScript和至少一項(xiàng)前端框架,如React、Angular或Vue.js等。
2. 熟悉RESTful API和前端與后端之間的數(shù)據(jù)交互方式。
3. 具備原型設(shè)計(jì)和圖像編輯軟件的基本使用和理解。
4. 具備良好的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思考和解決問(wèn)題的能力。

工作地点

武漢未來(lái)科技城武研所

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

高勤/人事經(jīng)理

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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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