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更新于 6月16日

人力資源主管

4千-6千
  • 南陽宛城區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人事培訓薪酬福利
崗位內容:
1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規;
2. 統籌公司人力資源規劃,做好定編、定崗及人員需求預測;
3. 定期開展人才盤點,結合盤點制定人才培養計劃;
4. 協助各部門負責人制定合理的績效目標并跟進績效目標落地等;
5. 實時對獎勵方案開展動態調整,確保薪酬方案的高激勵性,能夠牽引整體經營目標達成;
6.領導交辦的其他事項
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。

工作地點

荷喜

職位發布者

王先生/經理

立即溝通
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