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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改善和提升
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量事件、產(chǎn)品消費(fèi)者投訴和客戶投訴調(diào)查和回顧
3、對(duì)發(fā)生的質(zhì)量事件需要制定的CaPA的合理性評(píng)估
4、上級(jí)安排的其它工作，如質(zhì)量類工作總結(jié)和數(shù)據(jù)分析等
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)。
2.有一年以上處理生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題和客戶投訴的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用QC七大手法、why-why分析、8D等質(zhì)量管理的相關(guān)工具 。
3.英語(yǔ)4級(jí)以上水平，能閱讀理解工作相關(guān)的英文資料。
4.性格開(kāi)朗，善于溝通，邏輯思維能力及自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5.可考慮2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。