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1.管理公司的銷售運作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標；
2.根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標；
3.制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務；
4.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
5.分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；
6.制定、調整銷售運營政策；
7.組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題；
8.匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃；
9.協調銷售關系； 調整銷售區域布局及業務評價。
培訓經歷:受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓。
經驗:5年以上企業銷售管理工作經驗，有良好的銷售業績和團隊協調能力。
技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知；有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；熟練操作辦公軟件；優秀的語言能力。
態度:正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力。