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崗位職責：
1. 負責酒店的日常運營管理工作，確保酒店高效、有序運轉。
2.實施酒店年度經營計劃，協助店長完成酒店業績指標。
3. 監督和指導各部門工作，提升服務質量，提高客戶滿意度。
4. 負責酒店財務管理，控制成本，提高盈利能力。
5. 處理客戶投訴及突發事件，維護酒店聲譽和品牌形象。
6. 負責酒店團隊建設，包括員工招聘、培訓、績效考核及職業發展規劃。
7. 完成店長交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 年齡25-35歲，具備良好的職業素養。
2. 本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
3. 至少2年以上酒店行業或服務行業管理工作經驗。
4. 掌握酒店相關管理系統及辦公軟件以及基本英語口語溝通交流能力。
5. 具備優秀的領導能力、溝通能力及團隊管理能力。
6. 具有較強的市場洞察力、經營分析能力及問題解決能力。
7. 工作認真負責，抗壓能力強，能適應彈性工作時間。
8. 熟悉酒店行業法律法規及運營標準，具備良好的職業道德。

薪資福利
1.包早午餐, 提供節日福利、績效獎金等。
2. 完善的培訓體系，提供職業發展機會。
3 良好的工作環境和團隊氛圍。
藝棲酒店期待您的加入！