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藝棲酒店致力于為賓客提供高品質的住宿體驗。現因業務擴展需要，誠聘優秀人才加入我們的團隊！

崗位職責
1. 負責酒店的日常運營管理，確保酒店服務質量達到公司標準。
2. 制定并執行酒店的經營計劃，完成公司下達的業績目標。
3. 負責團隊建設與管理，包括招聘、培訓、考核及激勵員工。
4. 監督各部門（前臺、客房、餐飲等）的工作，確保高效運作。
5. 處理客戶投訴及突發事件，提升客戶滿意度。
6. 控制酒店運營成本，優化資源配置，提升盈利能力。
7. 開展市場推廣活動，提升酒店知名度和入住率。
8. 維護與總部、供應商及客戶的關系，確保良好的合作與溝通。
9. 確保酒店遵守公司規章制度及當地法律法規。

任職要求
1. 學歷要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先。
2. 工作經驗：3-5年以上酒店行業或服務行業工作經驗，2年以上酒店管理或服務行業管理經驗。
3. 管理能力：具備較強的團隊管理和領導能力，能夠有效激勵員工。
4. 客戶服務：優秀的客戶服務意識，能夠處理客戶投訴和突發事件。
5. 財務管理：具備財務管理知識，能夠制定預算并控制成本。
6. 市場營銷：熟悉市場分析和營銷策劃，能夠提升酒店入住率。
7. 溝通協調：良好的溝通和協調能力，能夠與多方保持良好的關系。
8. 抗壓能力：能夠在高強度工作環境下保持高效工作。
9. 技術能力：熟練使用酒店管理系統（PMS）及辦公軟件。
10. 語言能力：良好的中英文溝通能力，能夠應對國際客戶需求。
11.年齡：25-35歲
薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇（具體面議）。
2. 完善的福利體系：包早午餐、節日福利等。
3. 廣闊的晉升空間和職業發展機會。
4. 員工培訓及學習機會。

藝棲酒店期待您的加入，與我們一起為賓客提供卓越的服務體驗！