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崗位職責(zé)：
1、制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)考核及日常管理工作；
2、嚴(yán)格管控案件進(jìn)度，確保案件回收率，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)；
3、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員在催收過程中的行為，確保合規(guī)操作，避免法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作，確保服務(wù)質(zhì)量；
5、定期對(duì)催收流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，提高工作效率。
6、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和案例分析，提升團(tuán)隊(duì)整體催收技巧。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬要求。
2、具有2年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)催收管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性強(qiáng)。
4、具備出色的執(zhí)行力推動(dòng)力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
5、要求有豐富的業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和一線操作技能技巧。
其他要求：
1、個(gè)人征信良好，無不良犯罪記錄。
2、遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德。
薪資福利：
1、底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金，催收主管平均月收入可達(dá)較高水平，具體根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)而定。
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
3、提供帶薪培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)以及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。