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更新于 11月4日

貸后催收主管

7千-1.2萬
  • 鄭州金水區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

催收管理
崗位職責:
1、制定催收策略方案,確保達成團隊業績目標;
2、針對業績落后的團隊及時跟進和督促,了解落后原因,及時作出輔導與調整;
3、分析日常催收問題及難題,組織催收工作相關培訓;
4、按公司要求執行合規作業,確保整體的工作質量;
5、實時了解同行業動態,及時提出意見并適時修正工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上互金、不良貸款等團隊管理經驗;
3、熟知各階段客群的催收方式;
4、熟練應用常用辦公軟件,有一定的數據分析能力;
5、有較強的溝通和協調能力。
薪資福利:
1、無責底薪+績效+獎金(具體面議);
2、入職繳納五險;
3、帶薪年假、全勤獎、工齡獎、節日福利、定期團建等。

工作地點

蘇荷中心

職位發布者

劉女士/綜合人事主管

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公司Logo河南海力企業管理咨詢有限公司
海力資產,隸屬于深圳前海海力資產管理有限公司,成立于 2014年,注冊資金 5000萬,公司堅持科技創新和服務創新,專注信貸處置,利用互聯網+大數據構建了不良資產處置服務平臺,通過平臺整合全國信貸企業(P2P、小額信貸、消費金融公司)和資產處置服務機構(專業資產服務公司、咨詢管理公司、有清收服務的律師事務所公司等),系統化地提供全鏈條不良資產處置服務,解決信息不對稱,實現標準化精準處置。河南海力企業管理咨詢有限公司秉承“專注專業、誠信服務、堅持創新”的工作理念,公司將繼續遵循“一流人才、一流管理、一流服務”的發展方針為合作伙伴提供優質高效的金融催收服務,以“目標清晰、簡單有效、思想獨立、勇于創新”為發展核心,未合作伙伴與社會創造更大價值。
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