職位描述
電話催收M12+催收
【崗位職責】
1、管理和協調催收團隊工作。根據每月業務目標進行分解，并監督團隊目標進度，帶領團隊達成業績目標；
2、進行團隊建設。保持團隊人員穩定性，提升團隊凝聚力；
1、管理和協調催收團隊工作。根據每月業務目標進行分解，并監督團隊目標進度，帶領團隊達成業績目標；
2、進行團隊建設。保持團隊人員穩定性，提升團隊凝聚力；
3、團隊能力建設。以業績為抓手，通過培訓，業務討論等方式，提升員工工作技能，提高團隊業務素質；
4、負責主持團隊日常晨會和總結會。協調團隊制定計劃，現場管理，大賬戶催收方案和協催；
5、合規管理。負責團隊作業期間合規品質監管及相關政策傳達；
4、負責主持團隊日常晨會和總結會。協調團隊制定計劃，現場管理，大賬戶催收方案和協催；
5、合規管理。負責團隊作業期間合規品質監管及相關政策傳達；
6、公司交辦的其他日常事務。
【職位要求】
1、1年以上催收業務管理經驗，具備10人以上團隊管理經驗；
2、熟悉電話催收業務管理及運營流程，了解行業發展方向與目標；
3、具備較強的溝通能力、協調推動能力、執行能力，以及良好的分析判斷能力；
4、可帶團隊入職。
福利待遇【職位要求】
1、1年以上催收業務管理經驗，具備10人以上團隊管理經驗；
2、熟悉電話催收業務管理及運營流程，了解行業發展方向與目標；
3、具備較強的溝通能力、協調推動能力、執行能力，以及良好的分析判斷能力；
4、可帶團隊入職。
1、透明薪資結構：無責底薪+崗位津貼+個人績效+團隊業績激勵獎金，具體工資面議；
2、繳納社保；
工作地點
蘇荷中心蘇荷中心15樓
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職位發布者
陳女士/人事專員
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河南海力企業管理咨詢有限公司海力資產，隸屬于深圳前海海力資產管理有限公司，成立于 2014年，注冊資金 5000萬，公司堅持科技創新和服務創新，專注信貸處置，利用互聯網+大數據構建了不良資產處置服務平臺，通過平臺整合全國信貸企業（P2P、小額信貸、消費金融公司）和資產處置服務機構（專業資產服務公司、咨詢管理公司、有清收服務的律師事務所公司等），系統化地提供全鏈條不良資產處置服務，解決信息不對稱，實現標準化精準處置。河南海力企業管理咨詢有限公司秉承“專注專業、誠信服務、堅持創新”的工作理念，公司將繼續遵循“一流人才、一流管理、一流服務”的發展方針為合作伙伴提供優質高效的金融催收服務，以“目標清晰、簡單有效、思想獨立、勇于創新”為發展核心，未合作伙伴與社會創造更大價值。
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