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一、 計劃管理

1. 依據批準的公司整體的年度經營計劃，分解經營計劃至各公司、板塊、部門，并監督實施；

2. 跟蹤調查經營計劃執行情況，匯總各公司、板塊、部門指標完成情況，編寫經營簡報、月度經營分析報告等，定期報上級領導審核；

3. 跟蹤經營指標的完成情況，編制公司經營計劃調整方案，并上報請示，待審批后組織實施；

4. 組織各部門、各公司年度經營目標責任書的草擬、完善及簽訂工作；

5. 監督檢查各部門目標責任書的執行情況，定期形成報告報送；

6. 根據制度及各部門、公司年度經營目標完成情況，開展經營計劃年度考核工作，撰寫考核結果分析報告，報送上級領導審核；

7. 收集、存檔計劃考核管理的相關資料。

二、 運營管理

1. 根據經營計劃要求，確定各板塊經營計劃各階段關鍵節點，重點跟蹤、反饋、跟進情況，實時匯報；

2. 分析計劃的可行性，調度各公司、板塊經營工作存在的問題；

3. 匯總各公司、板塊、部門指標完成情況，編寫經營計劃差異分析報告，報送總監審核；

4. 收集所屬企業經營相關數據并分析，提交總體分析報告；

5. 搭建運營數據庫，統計所負責公司的基礎信息、經營信息、調度信息等基礎數據。

三、任職資格

1. 大學本科以上學歷，計劃管理、投資管理、財務管理、經濟管理或工商管理等相關專業

2. 3年以上同崗位經驗，有大型集團公司或建材行業工作經歷者優先；

3. 熟悉計劃運營體系及目標管理體系內容，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT、VISIO等辦公軟件；

4. 良好的組織能力、溝通協調能力、應變能力；

5. 有較強的數據分析能力、理解能力及語言表達能力；

6. 較強的抗壓能力及目標意識；

7. 制造業、化工建材行業工作經驗優先。