400-885-9898
职位描述
家政驛站直營(yíng)店
教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
具備3年以上零售或相關(guān)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。
技能要求：精通團(tuán)隊(duì)管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，熟悉門(mén)店的各項(xiàng)流程的執(zhí)行。
具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)管理工具。
1. 制定銷(xiāo)售策略：根據(jù)公司的整體銷(xiāo)售策略，制定門(mén)店的具體銷(xiāo)售計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。具備3年以上零售或相關(guān)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。
技能要求：精通團(tuán)隊(duì)管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，熟悉門(mén)店的各項(xiàng)流程的執(zhí)行。
具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)管理工具。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和素質(zhì)。
3. 商品管理：負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列、庫(kù)存管理和促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確保商品的正常供應(yīng)和銷(xiāo)售。
4. 客戶(hù)服務(wù)：關(guān)注客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5. 財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等。
工作地点
圣燈路73號(hào)
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
黃先生/人事總監(jiān)
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四川百歲之家養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司
百歲之家是一家成立于2023年的養(yǎng)老服務(wù)公司。公司將長(zhǎng)期深耕養(yǎng)老事業(yè)，為中國(guó)人口老齡化問(wèn)題提供保障及解決方案。公司現(xiàn)階段主要拓展四川市場(chǎng)，在各區(qū)縣以養(yǎng)老俱樂(lè)部的形式向社區(qū)輻射覆蓋，進(jìn)行全民覆蓋。百歲之家目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模40余人，其中包括總部支持型團(tuán)隊(duì)外，我們已經(jīng)對(duì)外營(yíng)業(yè)的有青羊區(qū)和成華區(qū)兩大俱樂(lè)部，未來(lái)我們將完成全部的區(qū)縣俱樂(lè)部營(yíng)業(yè)點(diǎn)位開(kāi)設(shè)。除此之外我們還有其他產(chǎn)品在醞釀拓展中。面對(duì)未來(lái)30-50年人口老齡化這個(gè)毋庸置疑的問(wèn)題，國(guó)家政策的大力扶持。養(yǎng)老事業(yè)將會(huì)達(dá)到前所未有的高峰期。在這個(gè)南海行業(yè)里，需要儲(chǔ)備、培養(yǎng)大量的新型人才。而百歲之家就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，在這里你將開(kāi)啟新的職業(yè)征途。
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