工作職責:
1.負責課程部日常課程安排,制定工作計劃和日常管理工作。
2.有至少1年以上的教務經驗,經驗豐富者優先。
3.工作責任心強,團隊協作能力強,溝通能力強,敏銳的問題解決能力。
4.負責工作內容對接,如:與公司各部門進行對接和協調,教師管理等。
5.針對課程部的實際情況,進行拓課或調整。
6.接受上級安排的工作。
崗位要求:
學歷:本科及本科以上,教育學,管理學等相關專業的優先。
年齡:25-30歲
經歷:工作經驗至少1年以上,不接受小白。
誠實守信,做事客觀,溝通能力強,有條理,有計劃,嚴謹負責,耐心,主動,有較強的工作責任心和熱情,能夠承受一定的工作壓力。
薪資福利構成:
4500元,三個月試用期80%工資
績效占比:30%,
五險一金
上班時間:
早班8:30-17:30
晚班10:00-19:00
單雙休,排休,輪休
職業晉升發展:
教務-運營主管-運營總監