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職位描述
1、承接餐飲門店的招聘需求，了解招聘需求背景、對齊招聘流程與分工；
2、跟進(jìn)候選人的意向確認(rèn)以及基本信息了解，進(jìn)行面試相關(guān)安排以及面試接待；
3、對中高端人才有判斷，為組織引進(jìn)適配度較高人才，管理候選人的期望和整個招聘流程；
4、定期搜集與匯總市場人才信息，主動聯(lián)系跟進(jìn)合適候選人。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；兩年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生；
2、性格開朗，溝通表達(dá)能力出色，能夠比較順暢對接業(yè)務(wù)方及候選人；具有一定的時間管理能力，能夠較好地區(qū)分工作的優(yōu)先級；
3、有主人翁意識，能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。
工作地點(diǎn)：大興區(qū)天健廣場