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晉升方向：合伙律師、部門主管
打破傳統(tǒng)律所模式，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，晉升空間廣闊，在實(shí)習(xí)期提供職位及薪資的晉升空間，收入與工作能力成正比。積極上向、團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)營(yíng)造了良好的工作氛圍，律所一直以來將員工視為律所最大的財(cái)富，保證每名員工能快樂工作的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助律師辦理相關(guān)案件，直接接觸案件本身及當(dāng)事人，有效提升獨(dú)立辦案能力。（設(shè)多名師傅，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)更多。）
2、談判、收集整理相關(guān)的證據(jù)材料。
3、律所安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，可以接收應(yīng)屆生；
2、有一定的法律功底，了解律師辦案流程，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的毅力；
3、善于與人交流，具有較強(qiáng)的親和力，積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)可信，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，有法院或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、每天不超過7.5小時(shí)，購(gòu)買五險(xiǎn)；
2、完善的培訓(xùn)機(jī)制，提供內(nèi)部及外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、完善的薪酬架構(gòu)、職級(jí)體系，公開科學(xué)的晉升機(jī)制；
4、提供每季度一次優(yōu)秀員工的外出旅游及行業(yè)學(xué)習(xí)。