職位描述
HRBP
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 監督和糾正制度落地情況；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長；
5. 其他領導交辦事項。
任職要求：
1. 3年或以上的行政和人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 監督和糾正制度落地情況；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長；
5. 其他領導交辦事項。
任職要求：
1. 3年或以上的行政和人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
工作地點
華夏精典(重慶)人才服務有限公司
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職位發布者
何夏怡/人事經理
剛剛活躍立即溝通
華夏精典(重慶)人才服務有限公司華夏精典(重慶)人才服務有限公司，是一家綜合性人力資源服務機構。目前在上海、天津、江西、甘肅、深圳、廈門、蘇州、河南等地設立分支機構。通過“技術+平臺+服務”的商業模式,在各細分行業及領域為客戶提供考試考務、命題評價、檔案整理、檔案數字化加工、檔案寄存、靈活用工、招聘培訓、高級人才尋訪、會務承辦、海外交流、人力資源咨詢等人力資源全產業鏈服務。成立至今，深耕人力資源服務行業，用心用情盡顯速度溫度，合作伙伴涵蓋政府、能源、交通、金融、醫療、教育、房地產等多個領域。公司始終秉持精益求精、以人為本的服務理念,保持專業專注的服務態度,立足重慶、面向全國、輻射全球，致力于成為一家被全社會需要的高科技人力資源公司，助力打造一張在全國范圍內具有較強影響力的重慶市人力資源服務業名片。
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