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崗位職責(zé)：

1、對(duì)負(fù)責(zé)門店的店務(wù)和店員進(jìn)行管理和技能培訓(xùn)指導(dǎo)；

2、熟悉公司門店工作流程，店員培訓(xùn)和營(yíng)銷策劃的執(zhí)行等。

3、管理門店，管理員工，管理銷售，提升門店業(yè)績(jī)；

4、完成經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、22-40歲，男女不限，形象良好；

2、有兩年以上店務(wù)管理、或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者；

3、較強(qiáng)的溝通能力，組織管理能力，有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；

六大福利：
1、享受包吃包住福利
2、加入品牌人才培養(yǎng)計(jì)劃，快速成長(zhǎng)
3、享受完善的晉升機(jī)制
4、享受高額店提成，挑戰(zhàn)連鎖門店年度收入
5、享受參加門店合伙人機(jī)制，成為門店老板、股東
6、享受豐厚提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等福利