職位描述
招聘組織發(fā)展績效管理
工作時間：周二至周六 9:30-17:30 周日周一雙休
工作描述：
1. 根據(jù)公司人員招聘需求，設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃；
2. 協(xié)助領(lǐng)導進行人員篩選、溝通聯(lián)系、邀約面試，跟蹤面試前后結(jié)果通知反饋；
3. 負責新老員工入職離職等手續(xù)辦理程序；
4. 維護公司提供的招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；
5. 完成日常人力報表，進行檔案的整理，及時與領(lǐng)導反饋招聘情況，確保招聘工作的有效性；
6. 負責公司人員每月考勤統(tǒng)計、公積金及社保繳納；
7. 組織開展公司聚餐及團建和年會統(tǒng)籌設(shè)計，增強公司凝聚力；
8. 負責健全更新、完善、執(zhí)行公司管理規(guī)章制度及員工手冊；
9. 完成領(lǐng)導安排的其他工作；
任職要求：
1.學歷本科以上，有2年以上人力招聘工作等經(jīng)驗，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.年齡要求30-35歲以下，形象良好；
3.具備較強的溝通表達能力，執(zhí)行力強；
4.熟練使用Office，wps等辦公軟件；
5.能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)；
福利待遇：
1.薪資：6k，具體面談；
2.五險一金，入職繳納社保；
3.有團建、下午茶等；
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工作地點
百花新天地4樓403
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