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崗位職責： 1.制定新產品性能開發方案 1.1根據市場輸入，制定新產品性能開發方案，確保整車性能正確合理； 1.2根據項目需求，制定性能開發策略，保證性能滿足項目需求。 2.分析產品設計階段性能問題及對產品設計部門提出整改方案 2.1針對產品設計階段性能問題提供技術分析支持，保證問題及時有效解決； 2.2對接產品設計部門，制定新產品性能問題整改方案，協助及時有效整改。 3.評審零件設變性能可行性 3.1評審產品設變性能可行性，提供有效可行設變方案； 3.2評估性能開發費用及周期，保證費用合理，周期滿足項目節點。 4.性能集成開發技術溝通 4.1指導各階段樣車性能技術狀態對接，保證樣車滿足節點性能需求； 4.2指導路試性能問題整改，及時規避風險。 任職要求： 本科及以上學歷，車輛工程、機械工程等相關專業。 8年及以上自主或合資主機廠整車性能工作開發經驗。 熟練使用WPS系列辦公軟件，具備一定的網絡應用能力。 熟練掌握的整車性能集成相關理論知識，精通性能開發流程，精通整車VTS的編制方法；熟悉整車性能評價管理體系和相關法律法規；精通汽車理論及構造，精通汽車三電、底盤、電子電器、車身、整車集成、試制試驗、輕量化等汽車相關專業知識；熟悉國內外整車性能開發現狀；熟悉項目管理相關理論知識。 熟練掌握優秀的整車性能開發能力，可以獨立準確合理地制定整車性能目標； 掌握NVH、碰撞安全、可靠耐久、動力性經濟性等整車主要性能開發能力，可以獨立組織性能集成與各個子系統之間的協調工作； 具備優秀的項目管理能力，對整車性能開發流程進行有效的管控，按時按質地完成產品驗證開發； 具備優秀的汽車駕駛技能。