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更新于 12月28日

人力行政部長

1萬-1.5萬
  • 濟南長清區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

人力資源規劃績效管理薪酬福利
1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
2、建立、完善公司的招聘流程和招聘體系;建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
3、根據公司競聘上崗制度,受理公司內部崗位調整申請;組織辦理員工的離職、退職手續
4、根據公司戰略發展規劃以及外部勞動力市場狀況,建立并不斷完善公司的薪酬體系;根據公司業務發展情況和市場水平,制定合理薪酬調整實施辦法
5、了解掌握國家地方及行業相關政策法律法規及業務發展動態
6、公司會議管理,負責公司會議及重大活動的組織籌備工作
7、組織辦理公司的辦公及生活用品、器具、設備、設施的購買與發
要求:本科以上,有3-5年以上工作經驗,有一定的文字功底,工作穩定
工作地點:濟南長清
工作時間:周一至周六9:00-17:00

工作地點

濟南融華新材料技術有限公司

職位發布者

韓春雪/人事經理

立即溝通
濟南融華新材料技術有限公司
濟南融華新材料技術有限公司充分依托濟南城市建設集團的產業優勢與萬華集團的聚氨酯原料及技術優勢,共同構建現代化產業發展體系,以打造聚氨酯綠色生態產業鏈為戰略指導,根據建設集團產業發展規劃總體目標及工作要求,結合建設集團“146”總體工作思路,山東貫月科創投資集團有限公司與萬華復合材料(煙臺)有限公司共同出資設立濟南融華新材料技術有限公司,業務聚焦高性能聚氨酯復合材料、聚氨酯建筑節能及部品、聚氨酯表面材料、聚氨酯功能性材料等聚氨酯下游產品的研發、生產與銷售,致力于成為聚氨酯下游應用創新的引領者,產品廣泛應用于建筑工業、綠色能源、汽車交通、航空航天、生活家居等領域。
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