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崗位職責：

1. 負責起草、審核、調(diào)整公司合同、標書、協(xié)議等法律文書，并跟進執(zhí)行情況；同時提供法律咨詢意見并出具法律意見書。
2. 協(xié)助公處理法律事務，包括但不限于咨詢、訴訟、仲裁等。
3. 負責公司法規(guī)、合規(guī)制度等的建設與實施。
4. 收集、整理、歸納法律法規(guī)及司法解釋等相關法律資料，為公司經(jīng)營管理決策提供法律支持。
5. 參與公司法律風險防范體系的構建，負責制定、審査、修正公司的各種管理制度。
6. 參與合同談判，起草規(guī)范公司合同范本。
7. 參與訴訟、爭議、調(diào)解等法律糾紛案件的處理。
8. 負責公司日常法律事務處理。

任職要求：

1. 有較強的法律基礎知識和法律邏輯思維能力，懂得法律術語、法律規(guī)則的適用及運用。
2. 有一定的法律實務經(jīng)驗和案例解決能力，特別是在公司經(jīng)營方面的法律風險識別和防范方面有著突出的表現(xiàn)。
3. 熟悉公司治理、合同規(guī)范、知識產(chǎn)權、勞動法等法律法規(guī)，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決公司內(nèi)部與外部的法律風險。
4. 法律基礎知識全面和扎實，法律專業(yè)本科以上學歷，通過國家司法考試。
5. 具有法律相關工作經(jīng)驗，精通知識產(chǎn)權法、公司法、合同法等相關企業(yè)法律事務。
6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、溝通能力、分析及應變能力和文字功底，工作細致、責任感強、吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。（薪資可面議）