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1、協助部門組建、管理和領導銀保業務團隊，協同組織培訓和發展計劃，提升銷售團隊的專業知識和銷售技能； 2、積極開展同業交流，吸納績優人力，并對其進行背景調查，確保隊伍引進的合規性； 3、定期開展合規檢查，采用實地走訪、員工面談、資料審核抽檢等方式，確保團隊的各項銷售行為合規開展； 4、助力渠道開拓，對尚未開展合作的渠道進行拜訪、拓展，了解渠道需求，積極處理反饋，協助隊伍攻堅克難實現合作突破； 5、同業業務策略調研分析，并結合渠道業務數據情況，評估渠道銷售表現，提出改進建議，并及時反饋于銷售團隊，提高隊伍的市場敏銳度； 6、協助渠道解決合作中出現的問題，并協調各方資源解決； 7、組織并開展內部各項會議經營，提供并制作會議相關材料； 8、策劃、推動本地區業務方案，定期追蹤和反饋執行情況； 9、制定KPI追蹤體系并通報，開展內部氛圍營造，及時完成方案制定上報與兌付； 10、開展各營業區、部人員線上、線下督導，診斷、幫扶、改善、追蹤外勤單位及人員作業情況，協助完成全省業務目標的設定與經營管理； 11、每周、月向公司提供督導分析報告，內容包括目標達成、隊伍、渠道、培訓及市場情況，并根據地區特點提出督導改進措施，形成發現問題-研討舉措-落地執行-效果評估-高進的督導閉環； 12、完成領導交辦的其他事項。