中信保誠人壽于2000年公司成立之初,借鑒保誠全球培訓(xùn)管理經(jīng)驗,由國內(nèi)外資深從業(yè)者通力打造,被譽為壽險業(yè)的“西點軍?!保荚谂囵B(yǎng)一批對行業(yè)高度認(rèn)可、富有愛心、懂得感恩、積極正面、專業(yè)精進的高級保險規(guī)劃師(代理制)隊伍。
項目核心優(yōu)勢及亮點:
1、金控協(xié)同:依托中信金控,打造企業(yè)家辦公室金融顧問。
2、傳家服務(wù):專注中、高凈值人群資產(chǎn)配置、財富保全與價值服務(wù)。
3、專業(yè)價值:深耕業(yè)務(wù)、提升專業(yè)、培養(yǎng)保險業(yè)優(yōu)秀人才。
4、財務(wù)支持:鼓勵高績效、高收入、提升從業(yè)價值與信心。
崗位職責(zé):
1、結(jié)合中信金控服務(wù)優(yōu)勢,專注中、高凈值客戶的健康保障、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)保全、代際傳承等財富管理服務(wù):
2、完成公司的績效考核指標(biāo);
3、全面負(fù)責(zé)直轄營銷員的日常業(yè)務(wù)活動管理,包括業(yè)務(wù)策劃、激勵活動、報表與活動量管理、考勤管理;
4、準(zhǔn)時參加晨會,業(yè)務(wù)會議、培訓(xùn)及各項活動;
5、協(xié)助各級主管完成職場日常管理工作;
6、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
任職要求:
1、年齡:25-50歲
2、工作經(jīng)驗:具3年及以上在北京的工作經(jīng)驗
3、過往年收入8萬以上
4、學(xué)歷:大?;蛞陨?
5、居住地:北京
詳情面議