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崗位職責

1、具備全局視野，根據公司的整體戰略，制定和執行符合公司形象和品牌價值的設計策略；

2、完善公司設計團隊的管理體系，負責項目的整體把控、實施、落地；

3、確保團隊成員的工作效率和質量（分配任務、提供指導、解決團隊中的問題以及評估團隊成員的績效）；

4、參與公司項目的設計，領導團隊按時完成每個項目；

3、公司內部的各個部門（如銷售、研發等）進行協調，以確保設計的實施和推廣能夠得到其他部門的支持和認可。

4. 關注行業動態，引導團隊進行創新設計，同時也要考慮設計的可行性和風險性，確保設計的實施不會給公司帶來損失。

5. 確保設計的品質和連貫性。這包括對設計進行審查、修改和優化，以及確保不同部門之間的設計風格和品牌形象保持一致。

6. 與客戶保持良好溝通，理解他們的需求和期望，以確保設計方案能夠滿足他們的要求。

任職要求

1、統招大專及以上室內、美術、藝術設計等相關專業；30歲-40歲（優秀者適當放寬）

2、五年以上工作經驗，熟悉室內空間設計、品牌連鎖餐飲店鋪設計、效果圖、標準施工圖、水電系統圖等，熟悉材料、施工工藝及流程、有優秀的設計項目經驗優先；

3、強調結果為導向，自驅力好，具備較強的學習創新能力、溝通和組織協調能力強；

4、具有較強的方案設計和表達能力，對空間設計和美學有深入的見解。