1. 產品講解: 用最熱情的方式接待所有進店用戶,提供專業的產品講解,結合用戶情況與使用場景,使用廣理解產品的核心價值,激發用戶對于品牌與產品的熱情;
2. 試乘試駕:為顧客提供專業的試乘試駕服務,通過在實際駕乘體驗過程中回答關于車輛使用的相關問題解除顧客用車顧慮;
3. 用戶體驗:通過專業的咨詢與服務,不斷提升零售中心用戶服務滿意度,持續創造品牌與產品的推介老司時與交付、售后伙伴高效合作,解決用戶購車及用車問題,提供改進工作的建議和反饋;
4. 團隊合作:在達成個人關鍵業務指標的基礎上,助力達成團隊銷售目標,并不斷提升業績達成能力;
5. 活動執行:支持各類型市場活動,持續吸引與控掘潛在用戶:
6. 門店維護: 配合店長及零售主管維持零售中心視覺陳列標準和后區標準,維護展車、展具和零售店整體環境。
任職要求:
1. 統招大專及以上學歷,具備直營零售相關工作經驗候選人優先。
2. 持有有效中國駕照(C1及以上) ,2年以上實際駕齡,無不良行駛記錄。
3.人員來源:
零售端: 新勢力車企、傳統車企、消費電子、教培、地產
其他行業:一定要懂新零售,或者年輕高潛懂車
薪酬結構:5K-12K+提成,試用期6個月,工資100%,五險一金(五險一金基數為底薪,繳納比例執行當地政策)。
工作時間:8 小時工作制(依據所在門店營業時間調整上下班時間),雙休(非周六日,輪休),法定節假日,帶薪年假(按國家規定執行)
晉升途徑:產品專家-零售主管-店長-省區經理-總部端崗位
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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