工作內容:1、根據公司發展戰略需要,分析、了解當地市場情況,人口密度,消費結構,交通及商業環境,結合城市規劃制定店鋪拓展計劃,并定期進行評估及動態調整
2、根據銷售情況及商圈轉移情況及時進行調整店鋪開發計劃,保證店鋪開發工作的順利進行
3、與業主及法務部確認租賃合同的細節并執行合同簽約,與出租方協調,確保裝修的順利完成
4、現有店鋪的更新,撤店工作的跟蹤和洽談,新店的補缺,續約的談判工作
任職資格:1、 大專及以上學歷,年齡28-35歲以下
2、3年以上連鎖茶飲、便利店、零食或連鎖零售門店體系開發選址經驗
3、有車會開車
4、能夠接受區域調動
薪資結構:(7/8)K+1.5K餐補+團隊獎金
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
臺州 - 黃巖區
邦航人力資源服務保定有限責任公司臺州 - 臨海市
合肥晴照新能源科技有限公司臺州 - 仙居縣
廣州富宏智能科技有限公司