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更新于 1月15日

新媒體運(yùn)營(yíng)助理(雙休、入職五險(xiǎn)一金)

5千-7千
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)品牌推廣KOL
崗位職責(zé):
1、平臺(tái)內(nèi)容協(xié)助:
①用戶評(píng)論區(qū)、活動(dòng)的需求反饋收集,通過(guò)需求反饋收集,找出優(yōu)秀的活動(dòng)和熱點(diǎn)評(píng)論,自我總結(jié)底層邏輯和熱點(diǎn)評(píng)論模式,建立活動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)和熱點(diǎn)評(píng)論數(shù)據(jù)庫(kù);
②當(dāng)天各渠道熱點(diǎn)元素、資訊,形成判斷熱點(diǎn)和資訊的標(biāo)準(zhǔn),做好分類;
③行業(yè)優(yōu)質(zhì)視頻剪輯側(cè)優(yōu)秀元素(形成剪輯元素整理:包括不僅限于標(biāo)題框、文字形式、轉(zhuǎn)場(chǎng)等);
④直播后問(wèn)題摘取和片段搜集(對(duì)于客戶問(wèn)題和答案形成理解記憶,提高專業(yè)能力);
2、品牌推廣執(zhí)行:
配合小紅書推廣中達(dá)人篩選、溝通;
3、統(tǒng)計(jì)與核對(duì)執(zhí)行:
①平臺(tái)數(shù)據(jù)收集整理;
②達(dá)人樣品、面診試用裝、平臺(tái)抽獎(jiǎng)、活動(dòng)產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)與郵寄核對(duì);
④物料申請(qǐng)(訂單提交與售后處理);
4、客戶協(xié)助管理類
①追蹤面診用戶物流并同步用戶面診卡及產(chǎn)品使用方法與護(hù)膚注意事項(xiàng),確保無(wú)人員紕漏;
②用戶遷移至企微的完善打標(biāo)簽(設(shè)計(jì)標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn),并不斷更新標(biāo)簽);
③管理并及時(shí)處理匯總目前微信賬戶用戶問(wèn)題;
④協(xié)助內(nèi)容運(yùn)營(yíng)做微信全渠道內(nèi)容觸達(dá)(社群、朋友圈、特定個(gè)人等);

任職資格:
1、專科以上,經(jīng)驗(yàn)不限,醫(yī)藥學(xué)、護(hù)膚品相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉了解線上各個(gè)平臺(tái)的優(yōu)先考慮,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、年齡26-30之間;喜歡線上運(yùn)營(yíng),對(duì)運(yùn)營(yíng)有自己的思考;
4、良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作意識(shí),做事積極主動(dòng);

薪資福利:
1、工作時(shí)間:8點(diǎn)30-17點(diǎn)30,中午休息1.5小時(shí);雙休,法定假日;
2、員工福利:入職五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金;年終獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國(guó)內(nèi)外旅游,母親獎(jiǎng)金,員工聚餐,通訊補(bǔ)助,午餐補(bǔ)助
3、職業(yè)發(fā)展:新員工培訓(xùn),專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn),人才盤點(diǎn),透明的晉升通道,年度調(diào)薪

工作地點(diǎn)

海信創(chuàng)智谷3號(hào)樓6樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團(tuán),2013年注冊(cè)公司于山東煙臺(tái),2017年,啟動(dòng)“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長(zhǎng)勢(shì)頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟(jì)南,下設(shè)26個(gè)區(qū)域,總部含區(qū)域人員達(dá)200人+;歷經(jīng)7年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷為一體的綜合性公司。仙瑟的理念:于工作中提升效率,從提升效率中提升自己;公司倡導(dǎo)簡(jiǎn)單、快樂(lè)的文化氛圍,內(nèi)部沒(méi)有任何的親屬關(guān)系,特殊關(guān)系,所以仙瑟也以“團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定”獲得大家的青睞,仙瑟1年以上老員工的離職率低于5%;未來(lái),仙瑟會(huì)更加注重研發(fā)和良性發(fā)展,2024年開始著手獨(dú)家原料的設(shè)計(jì),更與全球知名原料供應(yīng)商——德國(guó)CLR公司簽署了獨(dú)家原料戰(zhàn)略合作協(xié)議;與山東省科學(xué)院攜手成立了《化妝品聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室》,并被齊魯工業(yè)大學(xué)授予“就業(yè)育人實(shí)踐基地”稱號(hào),為行業(yè)培養(yǎng)了大量專業(yè)人才。我們本著誠(chéng)懇招聘,坦誠(chéng)不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機(jī)會(huì),對(duì)我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你是簡(jiǎn)單而又快樂(lè)的工作者,內(nèi)心足夠坦誠(chéng)開放;二、希望你有問(wèn)題直接反饋的:公司本著開放與包容的原則,真誠(chéng)希望大家提意見,也歡迎新員工提出寶貴意見,針對(duì)問(wèn)題提出解決方案和方法;三、希望你對(duì)未來(lái)還是非常有信心和希望的:仙瑟從0到今天,有很強(qiáng)的信念,我們每個(gè)人都在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),所以沒(méi)有很多的躺平時(shí)光,所有的學(xué)習(xí)都源自內(nèi)心想要彌補(bǔ)的“空缺”或者“疑惑”。四、仙瑟設(shè)有很多的工齡獎(jiǎng)金,父母獎(jiǎng)金等等,仙瑟承諾哪怕試用期1天都會(huì)有相應(yīng)的工資。仙瑟是幼虎,公司很慷慨,老板很豁達(dá),前途很光明,文化包容而又獨(dú)立,要求很高而又落地!!!加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后更有六險(xiǎn)一金(商業(yè)保險(xiǎn)20萬(wàn)的重疾10萬(wàn)的醫(yī)療),為你的未來(lái)保駕護(hù)航。【?豐厚獎(jiǎng)勵(lì)】年終獎(jiǎng)金、員工國(guó)內(nèi)外旅游、員工生日會(huì)、年終福利等(仙瑟年終福利可以參考?xì)v年年終福利,2024年是:骨瓷碗具一套,牛肉20斤,海腸水餃餡一箱,黑豬肉一箱,干果一箱,糖果1一箱)【培訓(xùn)成長(zhǎng)】仙瑟每年投入大量的錢,提升團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知和素養(yǎng),潛力員工有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),2024年培訓(xùn):創(chuàng)業(yè)酵母《蹲馬步》,崔健中《價(jià)值型銷售》等【骨干激勵(lì)】針對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)的人,老板會(huì)不定期的予以獎(jiǎng)勵(lì),目前獎(jiǎng)勵(lì)形式有:買房補(bǔ)貼,車輛獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人贊助等;【社會(huì)公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團(tuán)踐行社會(huì)責(zé)任、回饋社會(huì)的重要舉措。每年,我們都會(huì)從基金中撥出專款,用于對(duì)貧困小學(xué)、流浪救助站等定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動(dòng)。仙瑟集團(tuán),一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的地方,期待每一位熱愛醫(yī)療美容行業(yè)、懷揣夢(mèng)想的你的加入。讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來(lái)!
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