崗位職責:
1、對接集團、戰區,按照要求完成相關會議、專項工作、匯報資料上報; 2、參與研討公司的戰略問題,分析公司內外部環境,公司發展方向和發展策略;
3、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行;
4、參與編制公司年度經營計劃,包括經營指標、目標責任書;
5、參與組織對各部門工作計劃及目標管理責任的檢查、考核、督辦、通報;
6、督辦落實公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關專項工作會議決定事項;
7、參與對公司的運營情況進行相關分析,并撰寫分析報告;
8、統籌突發事件權限管理、審核及上報 ;
9、組織召開公司周例會并輸出會議紀要;
10、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,市場管理、工商管理或工科類相關專業優先;
2、工作經驗:1年以上相關工作經驗,商業企業工作經驗優先;
3、能力要求:
(1)有體系管理實施經驗者優先;
(2)具有較強學習能力、文案書寫能力,邏輯性強;
(3)有一定的的溝通、協調、組織、統籌、應變和人際交往的能力,富有責任感。