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更新于 9月19日

過程質量主管/工程師

1.5萬-1.7萬·14薪
  • 青島城陽區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE英文讀寫

崗位職責:

1. 政策和程序:

a. 制定并監督指定產品的質量相關文件(包括QFC(質量流程圖)、最終檢驗說明、外觀樣品卡、QA說明)的實施;

b. 為QA檢驗員和過程檢驗員制定并監督QIP(質量檢驗計劃)的實施;

c. 將公司質量標準引導至可控范圍;

d. 根據工程變更更新質量控制文件的過程控制參數(規格、外觀等),以提供工作指南,并確保業務流程符合質量控制和全球標準;

e. 與跨職能團隊合作,提升質量;

f. 將客戶的特殊要求傳達給正確的窗口,并促使產品工程師根據生產條件維護好產品圖紙。

2. 人員管理

a. 提供技術支持和建議;對質檢員進行技術培訓,以提高團隊素質。

3. 過程和出貨質量控制(重點工作內容)

a. 識別和驗證檢驗員、工廠和客戶的質量問題請求;

b. 領導和協調資源,分析、調查和跟進有關質量問題的糾正解決方案;

c. 整合和編寫分析報告,協調資源以解決質量問題;

d. 解釋或啟動緊急遏制措施(定義風險等級/材料塊/庫存復檢/返工/質量警報),并跟進有關CCR問題的8D問題解決流程,并確定可疑批次的處置;

e. 設計和開發測量儀(通過/不通過),并進行MSA(測量系統分析);

f. 制定過程控制圖,進行過程能力分析,并就能力問題與工程部門協調;

g. 針對偏差請求進行測試實驗;

h. 為了確保生產過程滿足公司和客戶的需求,定期對現場進行過程審核,重點關注安全隱患、質量風險消除、質量問題解決和效率提高;

4. 處理CCR和IRR

a. 處理客戶投訴,確保問題得到解決,并滿足響應時間要求。

b. 啟動投訴分析,制定糾正計劃并監督執行。

c. 與客戶協商責任澄清和成本分配。

d. 發起每日質量問題點審查會議,以確保改進措施得到很好的實施。

e. 為質量控制人員提供檢驗和溝通技巧培訓。

f. 審查質量改進周期,并對其發展狀況進行跟蹤,以使服務水平和生產質量滿足客戶和公司的要求。

崗位要求:

1. 統招本科學歷,理工科專業。

2. 至少5年以上過程質量相關經驗,且處理過復雜的質量問題。

3. 溝通能力好,有豐富的跨部門合作經驗。

工作地點

泰科電子(青島)有限公司河套出口加工區

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 青島城陽區
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

王女士/合伙人

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