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崗位職責： 服裝公司技術專家負責解決復雜技術問題、推動技術創新，并為公司提供技術戰略建議。主要職責包括： 一、技術難題攻關: 1.解決生產中的復雜技術問題，提供技術支持和指導。 2.分析質量問題，找出根本原因并制定解決方案。 3.參與新產品開發，提供技術可行性評估和工藝設計。 二、技術創新與研發: 1.跟蹤行業技術趨勢，研究新技術、新工藝、新材料。 2.主導或參與技術創新項目，推動技術成果轉化。 3.撰寫技術報告和論文，參與行業技術交流。 三、技術標準與規范: 1.制定和完善公司技術標準和規范。 2.參與行業標準制定，提升公司技術影響力。 3.對公司技術文件進行審核和把關。 四、技術培訓與指導: 1.對公司技術人員進行培訓和指導，提升團隊技術水平。 2.編寫技術培訓教材，建立公司技術知識庫。 3.為其他部門提供技術咨詢和支持。 經驗要求： 1.服裝行業經驗: 至少5-8年服裝行業工作經驗，熟悉服裝生產流程、工藝技術和質量控制。 2.技術研發經驗: 參與過多個服裝技術研發項目，具備獨立解決技術問題的能力。 3.問題解決經驗: 有解決復雜技術問題的成功案例，能夠分析問題根源并提出有效解決方案。 4.項目管理經驗: 具備項目管理經驗，能夠獨立負責技術項目。