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崗位職責：
1、能源行業，公司以及職位的分析，制定目標候選人的尋訪招聘方案；
2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行面試、測試、全維度素質評估；
4、提供候選人評價和推薦報告，向項目負責人或客戶推薦；
5、溝通協調候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
6、候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。

任職要求：
1. 熱愛獵頭行業，愿意在人力資源領域長期發展；
2. 對高科技、新能源、智能智造等行業有興趣
3. 有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力，學習能力強，善鉆研
4. 目標意識明確，結果導向，自我激勵，主動性強，具有強烈的上進心；
5. 善于與人溝通，有一定的客戶服務意識；
6. 良好的團隊協作意識