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更新于 12月27日

企業(yè)文化&員工關(guān)系高級(jí)SSC 雙休/五險(xiǎn)一金

7千-9千
  • 鄭州金水區(qū)
  • 曼哈頓
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)活動(dòng)策劃企業(yè)文化傳播企業(yè)品牌管理企業(yè)員工關(guān)懷
工作時(shí)間:周末雙休;周一~周五9:00-18:00
福利:五險(xiǎn)一金、子女優(yōu)惠就讀
崗位職責(zé)
1. 策劃并執(zhí)行企業(yè)文化推廣活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、文化講座等,增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感。
2. 運(yùn)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部文化宣傳平臺(tái),包括但不限于宣傳欄、公眾號(hào)、內(nèi)部論壇等,及時(shí)傳播企業(yè)價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展動(dòng)態(tài),保證內(nèi)容的及時(shí)性與吸引力。
3. 建立并完善員工意見(jiàn)反饋渠道,定期收集、整理員工意見(jiàn)和建議,形成報(bào)告提交給管理層,并跟進(jìn)處理結(jié)果,確保員工反饋的問(wèn)題得到有效解決。4. 組織開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng),如生日會(huì)、節(jié)日福利發(fā)放、生病慰問(wèn)等,提升員工滿意度
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系糾紛,運(yùn)用溝通技巧和相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行調(diào)解,維護(hù)良好的員工關(guān)系
6. 參與制定和完善企業(yè)員工行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)企業(yè)形成積極健康的工作氛圍
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、社會(huì)學(xué)、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. [3]年以上企業(yè)文化或員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 具備出色的文案撰寫能力、活動(dòng)策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成各類文化活動(dòng)和宣傳文案的策劃與執(zhí)行。
4. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),了解員工心理,具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠妥善處理員工關(guān)系問(wèn)題。
5. 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint),掌握?qǐng)D片處理軟件(如 Photoshop)、視頻剪輯軟件(如 Premiere)者更佳,能夠運(yùn)用新媒體平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)文化推廣。
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受較大的工作壓力,對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有熱情和創(chuàng)新思維,能夠不斷提出新穎的文化建設(shè)思路和方案。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)金水路與燕黑路交叉口西北角25樓2507

職位發(fā)布者

浮依/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州市金水區(qū)勵(lì)步藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
一、關(guān)于勵(lì)步(FIRSTLEAP):勵(lì)步是好未來(lái)教育科技集團(tuán)旗下專注兒童素質(zhì)教育的品牌。自2008年成立以來(lái),始終堅(jiān)持以孩子為中心,探索適合中國(guó)兒童身心和認(rèn)知發(fā)展的成長(zhǎng)路徑。整合全球范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教育資源,打造戲劇、編程、閱讀等素質(zhì)教育產(chǎn)品,幫助孩子跨越只是和能力的邊界,每一步自在生長(zhǎng),做自立于社會(huì)、自洽于精神、自強(qiáng)于文化的中國(guó)少年。截至目前勵(lì)步兒童成長(zhǎng)中心,累積服務(wù)學(xué)員逾百萬(wàn)人次,并持續(xù)為每個(gè)孩子的成長(zhǎng)創(chuàng)造更多可能。2013年成立,現(xiàn)在有少兒英文戲劇,少兒編程和中文閱讀三個(gè)課程,目前已經(jīng)有11家校區(qū),學(xué)員1W+,員工有400多,旨在讓更多的孩子享受到更優(yōu)質(zhì)的綜合教育。二、關(guān)于工作: 1.我們?yōu)閱T工提供了良好的職業(yè)發(fā)展空間和完善薪酬制度體系,我們的薪酬體系一定在行業(yè)內(nèi)具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力!我們有責(zé)任幫助優(yōu)秀的伙伴們?cè)谶@個(gè)物價(jià)飛漲的年代過(guò)上有尊嚴(yán)的生活。 2.我們希望員工與我們共同成長(zhǎng),未來(lái)新教學(xué)中心的開(kāi)設(shè)將為有準(zhǔn)備的員工提供更廣闊的事業(yè)平臺(tái)。 3.企業(yè)愿景:成為受尊敬的教育機(jī)構(gòu)。 4.企業(yè)價(jià)值觀:教不好學(xué)生等于偷錢跟搶錢;靠口碑招來(lái)學(xué)生我們更受尊敬;客戶親密的學(xué)校才有好未來(lái)。 5.我們的企業(yè)文化:成就客戶、積極主動(dòng)、簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)。我們用心培養(yǎng)每一位員工,注重員工個(gè)人綜合能力的提升,提高員工幸福感。“教育好每一個(gè)孩子,培養(yǎng)好每一位員工”是勵(lì)步八年多發(fā)展成就的最好詮釋!期待您的加入!
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