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1.根據公司發展戰略和年度目標，全面負責煤礦的銷售運營。
2.負責公司的煤礦渠道拓展。
3.負責公司員工的銷售能力培訓。
4.負責煤礦內部經營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。
5.負責煤礦的有機會開采經營；
6.負責煤礦的供應管理工作；
7.建立完整的煤礦經營、銷售、供應的系列工作。
8.負責礦業公司員工的政治思想、安全意識、業務能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、資質、勘探、采礦等相關專業，工程師以上職稱；
3、八年以上礦業行業相關經驗，三年以上大中型礦業公司總經理工作經驗；
4、熟悉礦業市場的行業動態，對目標區域有切實可操作的渠道和客戶資源；
5、熟悉礦業行業戰略管理、經營計劃管理、項目拓展和綜合研究工作；
6、具有敏銳的市場信息捕捉能力，和較強的人際溝通、外聯公關能力；
7、具備良好的職業修養、團隊合作精神和執行力。