1、行政、人事事務的全盤處理;對外公共關系的維護溝通和聯絡處理;營業后的質檢;
2、協助總經理開展工作;
3、負責籌備期間行政后勤事務性工作;
4、兼職司機;
5、其它領導安排的臨時性工作。
任職要求
1、過往經歷有熟練的酒店相關崗位經驗;
2、能熟練操作各種人事平臺軟件,對人事工作有敏銳的法律洞察力,精通人事;
3、能熟練做會議紀要;
4、實際駕齡3年以上,且有駕駛本C本;
5、年齡30-50歲;
6、大專及以上學歷;
7、五官端正,普通話標準,和藹親和力好,1.75米以上;
薪資:基本工資+全勤+工齡工資+績效工資
繳納五險
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