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一、任職要求

1.年齡：35-50周歲 學歷：大專及以上學歷 男女不限；

2.道德品質優良、工作態度積極向上，穩重、踏實，有責任心、執行力強；

3.具有八年以上管理崗位工作經歷，具備豐富的運營、統籌管理經驗；

4.敬業積極、重視統籌管理與細節管理調配結合；

5.良好的職場溝通協調能力；

6.注重分析、重視結果導向；

二、工作內容：

1.圍繞學校發展戰略，全面落實校區的日常管理，對招生、教學、就業等工作管理；

2.建立、健全學校運營的相關管理制度、流程；

3.制定并提報校區招生計劃及達成措施；

4.負責員工的有效調配、管理與考核，實現人員的高效利用；

5.確保高質量的客戶管理及服務；

6.保持與投資人的溝通通暢，及時同步校區情況并充分獲得管理支持；

7.重大活動的組織安排。