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更新于 12月9日

工裝設計總監+雙休+營銷型

3萬-6萬
  • 成都武侯區
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、技能要求:
1、熟練運用Auto CAD、SketchUp、PS、PPT、office系列等室內設計類相關軟件;
2、有過工裝商業類相關經驗,公司業務范圍包括但不限于辦公、餐飲、娛樂、醫美、茶樓、教育、展廳等所有工裝類施工設計一體的裝修公司,我們是營銷型工裝設計師,故需要較強的客情關系溝通能力,會報價,當然公司有專門的報價系統清單和效果圖施工圖制圖組以及

二、薪資福利:
1、綜合薪資30k-60k+項目額外提成+額外獎金;
2、周末固定雙休,朝9晚6,午休1.5小時,帶薪法定節假,繳納五險,生日驚喜,節日禮品,周內帶薪下午茶會,周內帶薪員工聚餐,周內帶薪團建旅游,周內帶薪活動晚會,周內帶薪優秀員工表彰活動,春節1個月長假,加班可調休,隨時額外現金獎勵,每天零食水果管夠,隨時可樂無限暢飲,帶薪假期,帶薪技能培訓等等,團隊氛圍非常輕松活躍,經常聊天調侃開玩笑,領導格局很大,晉升客觀透明,無裙帶關系,只要你目之所及的我們都有;
3、帶薪培訓,完善的內訓體系、職業課程體系;晉升完全客觀透明,無裙帶關系。

三、崗位職責:

1、負責組織制定小組管理制度和工作程序作業流程標準化,并監督執行;

2、參與公司重要項目的談判及設計工作以及對設計師的管理和對客戶滿意度達標承擔直接責任;

3、帶領團隊實現公司下達的各項業績任務指標;

4、負責派單審核,準確理解客戶意圖,根據客戶要求做出設計方案;

5、檢查、督促、協調設計師的方案進行指導、補充,并跟進完善整個設計;

6、全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質和標準,及時處理項目滯后狀態;

7、收集各種信息,制定內部人員培訓計劃;

8、指導并監督部門員工工作,指導并參與員工培訓考核;

9、有效整合團隊,增加團隊凝聚力和戰斗力,培養員工的積極思想。

四、任職資格:

1、室內設計等相關專業,統招大專及以上學歷,有領導能力,商業工裝類經驗豐富;

2、有良好的的工作心態和責任心,對工作認真負責,能夠吃苦耐勞;

3、有良好的的團隊整合能力,有積極向上的工作熱情;

4、具有一定的管理能力,很好的溝通能力,具備專業素質及責任感,工作積極,執行能力強;

5、善于創意發揮、思維活躍、有責任感,表達溝通能力極強。

工作地點

新希望國際A座606

職位發布者

聶女士/HR

三日內活躍
立即溝通
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