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崗位職責：
1.全面負責公司內部的人才招聘工作；
2.負責招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通，發布職位需求信息，做好公司形象宣傳
3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，對篩選合格的求職者進行邀約前來面試；
4.組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
5.對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
6.做好初復試、入職及試用期相關跟進
任職要求：
1.統招本科及以上學歷，對人力資源感興趣，人資相關專業優先考慮；
2.熟知勞動法，熟練使用常用招聘軟件辦公軟件；
3.具有較強的執行力、學習理解能力、溝通協調能力、目標感、自我驅動力
4.能接受高強度的工作，抗壓性好，積極進取
5.半年以上招聘或獵頭行業經驗
福利待遇：
1.上班時間：朝九晚六，單雙休，法休
2.薪資結構：底薪+績效+五險
3.滿一年可以享受帶薪休假5天
4.生日福利，節假日福利、不定期組織團建、個人/團隊績效獎、優秀員工獎