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一、崗位職責(zé)

1、供應(yīng)商開發(fā)與管理：負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)估并維護(hù)合適的雞蛋供應(yīng)商，確保供應(yīng)穩(wěn)定，滿足生產(chǎn)需求。

2、質(zhì)量控制：與養(yǎng)殖企業(yè)溝通，確保他們遵循良好的養(yǎng)殖實(shí)踐，并符合所有相關(guān)的法規(guī)要求。監(jiān)控雞蛋內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)含量，保障產(chǎn)品質(zhì)量。

3、成本控制：通過談判合同條款、分析市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)等手段，努力降低采購成本，提高公司的利潤率。

4、物流協(xié)調(diào)：管理從供應(yīng)商到倉庫的整個(gè)物流過程，確保產(chǎn)品按時(shí)交付且狀態(tài)良好。

5、數(shù)據(jù)分析：收集并分析有關(guān)雞蛋市場(chǎng)的數(shù)據(jù)，包括價(jià)格趨勢(shì)、消費(fèi)模式變化等，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。

二、任職要求

1、教育背景：統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，畜牧學(xué)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖、智能養(yǎng)殖與環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：有蛋雞養(yǎng)殖行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉雞蛋市場(chǎng)行情和供應(yīng)鏈管理。

3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。同時(shí)，需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，以便更好地理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和制定采購策略。

4、個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

三、薪資待遇
五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 學(xué)歷補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 工作餐