A、薪酬福利:
1).面議;
2).免費培訓,每年有晉升機會;
3).福利:社保,包住,免費旅游,有餐補,免費體檢,獎勵旅游,員工父母郵寄禮品,員工父母免費旅游,員工生日會,節假日福利。
B、崗位要求:
1).本科及以上學歷(條件優秀者可適當放寬),年齡25-45歲;
2).有多年從事健康產業渠道招商及連鎖加盟拓展經驗,有相關資源者優先。
3).具有開拓精神、有團隊協作精神,個人具有良好的溝通、協調、創新及管理能力;
4).對健康養生行業、保健類產品的招商流程熟悉,有大型招商會策劃及組織經驗者優先;
5).具有企業管理、市場營銷、合同管理、市場策劃、市場招商等專業知識。
C、工作內容:
1. 制定招商規劃:制定品牌產品線的拓展和招商規劃,審核追蹤招商項目的規劃和拓展進度,并完善公司分銷商拓展運營模式和產品模式。
2. 渠道商管理:負責渠道商的甄選及渠道商關系維護,建立互動方式,促進長期深入合作。
3. 市場調研與拓展:通過市場調研、分析和預測以及客戶需求,制定渠道市場拓展計劃,設定目標,穩步推進。
4. 庫存與品質監控:對產品的庫存量做好調控,對進入市場的產品質量做好監督,避免渠道拓展出現不可控因素。
5. 招商目標制定:根據公司下達的目標,制定可行性的招商方案、招商目標及業務拓展流程,確保招商目標達成。
6. 客戶開發與維護:負責發展、引進優質客戶,對重點客戶進行洽談簽約,并負責部門員工業務指導與工作部署。
7. 項目推進與成本控制:負責整個連鎖加盟項目整體推進以及時間節點把控,制定招商費用計劃以及預算,嚴格控制成本。
8. 市場預測與應對:負責對市場進行預測研判,及時應對市場的變化。
9. 團隊管理與培訓:負責招商部門員工的考核及業務培訓,強化提高員工的素質,增強員工的凝聚力。
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